ООО "ИнТехПроект"

Мастер

Производственный отдел

Должностная инструкция

УТВЕРЖДАЮ

__________________________________

(Должность)

______________ ___________________

(Подпись) (Ф.И.О.)

«____» ____________________ 200__г.

Лист согласования

СОГЛАСОВАНО:

Руководитель проекта |  | _________________ |  | «___» _____________ 200__ г.
|  | подпись |  | дата
_________________________________ |  | _________________ |  | «___» _____________ 200__ г.
|  | подпись |  | дата
_________________________________ |  | _________________ |  | «___» _____________ 200__ г.
|  | подпись |  | дата

Лист ознакомления

С содержанием данной должностной инструкции ознакомлен(а):

№ | Фамилия, имя, отчество | Подпись | Дата
1. |  |  |
2. |  |  |
3. |  |  |
4. |  |  |
5. |  |  |
6. |  |  |
7. |  |  |
8. |  |  |
9. |  |  |
10. |  |  |

Содержание

1. Общие положения. 5

1.1. Требования к квалификации. 5

1.2. Документация. 5

2. Должностные обязанности. 6

2.1. Выполняемые действия. 6

2.2. Прочие обязанности. 7

3. Показатели деятельности. 8

4. Права. 9

5. Ответственность. 10

# 1. Общие положения

1. Мастер (далее по тексту – должностное лицо) является сотрудником подразделения «Производственный отдел».

2. Непосредственным руководителем должностного лица является Руководитель проекта.

3. Мастер назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Директора по представлению непосредственного руководителя.

## 1.1. Требования к квалификации

- среднее профессиональное (техническое) образование;

- опыт работы монтажником не менее 3 лет.

## 1.2. Документация

В своей деятельности Мастер руководствуется плановой и нормативно-методической документацией:

- Задание на выполнение работ
- План проекта
- Спецификация
- ТЗ на проект

- Документами распорядительного характера

- Иными методиками, инструкциями и нормативно-методическими документами, регламентирующими работы, выполняемые Должностью

- Настоящей Должностной инструкцией

# 2. Должностные обязанности

## 2.1. Выполняемые действия

Мастер выполняет в рамках процессов в соответствии с их регламентами следующие действия:

«A4.1 Планирование проектов»

Код | Действие | Требования к срокам | Входящие объекты | Исходящие объекты
A4.1.1 | Определение требований заказчика |  | Информация о проекте |
Договор на реализацию проекта
A4.1.2 | Разработка ТЗ |  |  | ТЗ на проект
A4.1.3 | Эскизное проектирование |  | Информация о ходе работ по проекту | Эскизный проект
ТЗ на проект

«A4.2.2 Выполнение строительно-монтажных работ»

Код | Действие | Требования к срокам | Входящие объекты | Исходящие объекты
A4.2.2.21 | Формирование отчета о выполненных СМР. Внесение изменений в ТРП | В течение одного рабочего дня. | Отчет о выполненных СМР | Отчет о выполненных СМР
Акт выполненных работ | Техно-рабочий проект
Техно-рабочий проект
A4.2.2.27 | Сдача работ | В соответствии с условиями договора. | Счет-фактура |
Акт выполненных работ
A4.2.2.29 | Сдача площадки. Формирование акта сдачи площадки | В течение 2 дней с момента сдачи работ. | Акт выполненных работ | Акт сдачи площадки
Система
A4.2.2.15 | Выполнение СМР | В соответствии с заданием и условиями договора. | Задание на выполнение работ | Инструмент
Спецификация
Техно-рабочий проект
Инструмент
ТМЦ
A4.2.2.7 | Прием площадки. Утверждение акта приемки площадки | В течение одного рабочего дня. | Акт приемки площадки | Акт приемки площадки

«A4.2.4 Пуско-наладочные работы»

Код | Действие | Требования к срокам | Входящие объекты | Исходящие объекты
A4.2.4.1 | Выполнение пуско-наладочных работ | В соответствии с заданием. | Задание на выполнение работ | Исполнительная документация
Инструмент | Инструмент
Исполнительная документация
Система
A4.2.4.2 | Формирование отчета о выполненных пуско-наладочных работах | В течение одного рабочего дня. | Исполнительная документация | Исполнительная документация
Отчет о пуско-наладочных работах

## 2.2. Прочие обязанности

Мастер:

В рамках временных рабочих групп исполняет работы, порученные ему руководителем временной рабочей группы.

Соблюдает сам и контролирует соблюдение подчиненными организационно-распорядительных, нормативно-методических, технологических, планово-бюджетных и прочих внутренних документов.

При возникновении ситуаций, не регламентированных внутренней нормативной документацией, принимает решения и/или ставит в известность вышестоящее руководство в рамках своих должностных обязанностей.

При обнаружении неисправностей оборудования, техники, зданий, незамедлительно информирует руководителя соответствующего обеспечивающего подразделения.

В общении с коллегами по работе и контрагентами соблюдает правила деловой этики.

Кроме вышеперечисленных обязанностей, выполняет распоряжения и поручения своих прямых руководителей, а также иные обязанности, предусмотренные внутренними регламентами предприятия.

# 3. Показатели деятельности

Деятельность должностного лица как Исполнителя работ оценивается по следующим показателям:

№ | Показатель | Единица измерения | Целевое значение | Целевая дата
1. | Процент жалоб клиентов на проверенные работы | Проценты |  | 01.01.2008
2. | Процент недовольных клиентов | Проценты | 2 | 01.01.2010
3. | Процент несоответствий, своевременно доведенных до исполнителя | Проценты | 100 | 02.07.2007
4. | Процент проведенных проверок из запланированных | Проценты | 95 | 01.01.2010
5. | Процент пуско-наладочных работ, выполненных в срок | Проценты | 100 | 01.01.2010

# 4. Права

Мастер имеет право:

- Требовать и получать в предписанные сроки от структурных подразделений компании указанные в регламентах товарно-материальные ценности и документы, необходимые для исполнения своих работ.

- Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по улучшению своей деятельности или деятельности подразделения.

- Требовать от руководителей оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

# 5. Ответственность

Мастер несет ответственность в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством, и в соответствии с внутренними нормативными документами за:

- Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

- Причинение или способствование действием (бездействием) причинению другими сотрудниками материального или морального ущерба компании.

- Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

- Ненадлежащее и несвоевременное исполнение разовых служебных поручений руководства, если они не противоречат действующему законодательству.